Wal Mart es la mayor empresa del mundo, y la que más personas emplea en México. Por lo que todo lo que hace importa.
CNN informa que un juez de Pennsylvania ordenó a la compañía que pagará 78 millones de dólares en compensación a empleados que había forzado a trabajar horas extras y durante descansos, sin paga extra, violando las leyes laborales.
La pregunta es: Si WalMart se arriesga a hacer eso en Estados Unidos... ¿hará lo mismo en México?
Más sobre Wal Mart en Citius64:
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1 comentario:
Te cuento que en añop 1999 fui empleada de Wal Mart y cuando fui a rendir en mi caja despues de un monton de horas me faltaron 999,99 pesos/dolares. No me echaron, nunca encontraron la falla y sin avisarme me descontaron de mi sueldo la cantidad de dinero en cuotas.
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